Lesiones de Espalda
La mayoría de los trabajos manuales pueden provocar estrés al cuerpo. Los movimientos repetitivos que hace una persona al trabajar en construcción, en una empacadora de carne o en un restaurante pueden desgastar el cuerpo.
En La Oficina de Abogados de Donald Noack sabemos que cada persona es diferente. Dos persona pueden hacer exactamente el mismo trabajo y después de un ano una de ellas puede sentirse perfectamente, mientras que la otra puede tener molestias o dolor constantes. Sin importar el trabajo que usted haga, si usted tiene dolor de espalda por el trabajo que usted hace, usted podría ser candidato a beneficios de compensación a los trabajadores. Nuestros abogados representan a trabajadores con las siguientes lesiones:
- Discos herniados
- Discos abultados
- Discos rotos
- Discos separados
- Esguinces de espalda
- Lesiones en el cuello
- Lesiones en la espina dorsal
- Lesión de la medula espinal
- Lesiones en la espalda baja
Qué pasa si tengo un a lesión pre existente?
Cuando el patrón contrata a cualquier trabajador, lo contratan en las condiciones que él este, con cualquier condición médica preexistente, cualquier lesión o debilidad actual. Los trabajadores lastimados son candidatos a compensación a pesar de haber tenido una lesión preexistente en la misma parte del cuerpo.
No importa si un empleado ya ha tenido una lesión en la espalda o en la espina dorsal. Si su trabajo actual empeora la lesión anterior, se considera una lesión relacionad a al trabajo y el empleado puede ser candidato a beneficios de compensación a los trabajadores.
Contacte a un abogado experto en lesiones de espina dorsal en Minnesota
Si usted tiene adormecimiento, temblor o dolor que baja por sus piernas o brazos usted podría tener una lesión en la espalda. Para asegurase de que reciba la compensación que merece es importante que contacte a un abogado experto en lesiones de espalda en Minnesota lo antes posible.
Para entender más sobre nuestros servicios de representación programe una consulta inicial gratuita. Puede contactarnos en line o llamando al 952-467-8481.